民進黨主席賴清德將於五月二十日就任總統，展望後續接班梯隊，除了準副總統蕭美琴、高雄市長陳其邁以外，黨內盤點內政部長林右昌、前文化部長鄭麗君等多人前景可期。黨政高層透露，在中央執政下，國安會等系統培養許多不在選舉棋盤上的年輕專業幕僚，未來要透過有系統的任務安排歷練，組建其下階段政治歷程。
中生代梯隊 看好蕭美琴、陳其邁等人
黨政高層指出，國民黨力圖在中央執政失敗，在地方仍有大量執政縣市優勢，確實是民進黨要憂心的，但國民黨在地方選舉的年輕面孔背後，還是無法脫離傳統地方派系或政二代。單從結構面來看，民進黨缺乏大型地方派系、家族政治網絡，多數是專業政治工作者，比如立法院前副院長蔡其昌過去就是幕僚出身。
黨政高層透露，民進黨連續三次贏得總統大選，在國安會等各系統培養不少年輕的專業幕僚，他們目前不在選舉棋盤上，但在衛福、國防、外交等國政領域各有專業，這是民進黨一大優勢，後續挑戰是要如何將其凸顯出來，不只是賦予職位，而是更有系統的任務安排，讓這些新血能有更多不同的歷練，組建下一階段的政治歷程。
黨政高層說明，先確立執政總目標，就會知道需要什麼人才，進而分配清楚的任務，包含在立委選舉失利的林靜儀具醫療專業、鄭運鵬擅長部會協調、蔡培慧是有先進理念的學者又貼近鄉土等，黨內還有許多具未來性、多功能的可用人才。
談及中生代可能的接班梯隊，黨內盤點蕭美琴、陳其邁、林右昌、鄭麗君、前屏東縣長潘孟安等人都前景可期，各縣市黨公職或不在民代職位上的人才也很多；但黨內人士坦言，政治圈待遇不佳、工時長，幕僚也面臨人才斷層，越來越少人願意投身政治領域，要找到有熱情、有理想、願為台灣做事的人，是民進黨重大使命。
賴拋「民主大聯盟」 各面向壯大人才庫
黨內人士也說明，台灣非常小，如果以政治色彩分類執政人才，而不是看專業與潛力，能用的人會越來越少，賴清德提出「民主大聯盟」的立意就是不給任何人才冠上標籤，透過各面向人才的歷練，造就台灣多元的聲音；在政策議題上，也要找到好的平台讓大家各抒己見，讓社會充分對話，形成最大公約數。自由時報0215
