中國經濟低迷，地方財政困窘，導致公務員被大幅降薪、降補貼，退休金也被削減近30%。為了止損，許多公務員寧可提前退休，以鎖定薪資，避免退休金進一步縮減。
自由亞洲電台報導，廣州居民徐紅說，她的胞妹擔任中學教師，去年績效獎金被停發，「她告訴我工資比2018年減少了45%，現在（年薪）20萬人民幣（90萬台幣）都不到。我妹妹帶高三，又是班主任。2018年，她拿到近40萬元年薪（180萬台幣）」。
她說，她認識1名派出所警察2022年就可以退休，但他想再工作1年，屆時每月退休金可多領1000元人民幣至1萬人民幣（4.5萬台幣），他確實多工作1年，但月退俸反而縮水至5000人民幣（2.25萬台幣）。
報導指出，廣州一名網友表示，他的母親是在地某高校退休教師，月退俸約8000元人民幣（3.6萬台幣），最近接到學校通知，退休進被砍至4500元人民幣（2.02萬台幣）。
成都一街道辦事處周姓負責人說，她放棄55歲以幹部身份退休，決定50歲就退休，今年6月她就可以領月退俸，每月可領4000至5000元人民幣（1.8萬至2.25萬台幣）。
她補充，隨著年輕人失業人數增加，越來越多的社會矛盾每天都在爆發，非常可怕，「小店倒閉，靈活就業崗位變少，實際上是很可怕的一件事」。
一名顏姓退休教師說，疫情之後接二連三出現公務員被降薪、被要求退獎金的事情，「這是以前沒有過的。老百姓眼中的『鐵飯碗』、『金飯碗』現在開始降薪了，這不是發生在一個地方」。
山東張姓居民指出，公務員雖被減薪，但一般民眾收入更少，他說，「現在老百姓手裏也沒錢，有的一個月拿1000多、2000元（4500至9000元台幣）。我去轄區居委會，看到以舊換新電器，老百姓沒有人去那裏，或者排隊看。破產的企業太多了。我周邊的親戚朋友生活都很不容易」。自由時報0420
