中國經濟持續低迷，不少企業進行裁員，甚至倒閉，醫師則出現降薪潮，近期，廣州、深圳多家醫院的醫生，在社群媒體反映收入被砍30%或腰斬。
中媒《財新網》報導，這次深圳醫生降薪主要是針對薪資中的績效工資。在中國，公立醫院醫務人員薪資結構主要由基本工資、績效工資、津貼補貼三部分構成。基本工資與績效工資占比大致為「3：7」或「4：6」。
深圳某醫院一名外科醫生表示，降薪從今（2024）年8月就已經開始，績效工資降低了50%，「我們醫院主要就是靠績效，基本工資每個月扣保險等都被扣完了」。另一家深圳市的醫生則稱，醫院已經通知各部門2025年起降績效，但沒有明確降薪幅度。
廣州某醫院院長表示，在他與深圳同行交流時，院長們普遍反映醫院患者數量不夠。而且，深圳醫院數量供大於求，患者「花費不高」，這些因素都直接影響醫院收支狀況，間接影響醫生收入。
和深圳比鄰的廣州市，醫生收入也在下降。廣東省人民醫院、中山大學附屬第一醫院、南方醫院都受到影響，整體降薪幅度約30%。
醫生降薪與經濟低迷、地方財政縮水等因素脫不了關係。早在2019年起，中國當局就多次要求各級政府「勒緊腰帶」，做好「過緊日子」的準備。今年3月1日，中國財政部部長劉昆稱，「過緊日子」是長期政策。
事實上，今年中國各地公立醫院欠薪、降薪、停診的消息屢見不鮮。在今年10月，就被曝出多起醫護人員集體討薪事件，包括廣東省汕尾市人民醫院、鄭州白沙鎮衛生院、河南新鄉市第四人民醫院、蚌埠醫科大學第二附屬醫院等多家醫院。自由時報1212
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