勞動部勞發署有職員於辦公室輕生，勞動部長洪申翰昨（11）日公布重啟調查報告，承認該名公務員曾遭長官霸凌，離世與工作有關。對此，台灣民意基金會董事長游盈隆稱讚，「這是一次成功的危機處理。」
游盈隆在臉書發文說，「這是遲來的正義」，他認為，吳姓公務員家屬要的真相終於大白，但距11月4日辦公室輕生已整整38天，「悲劇已經造成，一條寶貴的青春生命已無法挽回，犧牲能不能換來政府與社會的覺醒？」
游盈隆寫道，洪申翰上任僅17天，就銜命快速回應社會的期待，針對此案重啟調查、不再官官相護，讓真相大白，撫慰家屬受傷的心靈，稍稍平息人民的怒火。這或許是史上第一次，政府在第一時間願公開認錯，選擇站在弱勢的受害者這一邊，社會應予以肯定、鼓勵和讚揚，「的確，這是一次成功的危機處理。」
游盈隆坦言，霸凌的現象在台灣仍相當普遍，自從勞動部霸凌致死案曝光之後，各部會也陸續傳出霸凌的案例，他呼籲總統賴清德，如果真的想關心霸凌現象，就應該要打鐵趁熱，帶頭全面反霸凌。「要有與受難者同在的精神，與所有正遭受霸凌之苦的人民站在一起，朝建立反霸凌的公民文化大步邁進才對。」
游盈隆也說，行政院長卓榮泰於11月20日傍晚，向全民深深一鞠躬、表達歉意，保證不容許再有霸凌行為，「但時至今日，三個禮拜已經過去，行政院的反霸凌作為有何具體成效？社會都在等。」最後，游盈隆重申，霸凌現象，不僅僅出現在公部門，私部門也不遑多讓，受苦受難的人其實更多，「從現在開始，積極全面推動，亡羊補牢，未為晚也。」自由時報1212
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